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2026年03月04日
2027年卒採用 説明会・採用プロセス公開しました
2025年04月01日
2026年卒採用 説明会・採用プロセス公開しました
2024年01月15日
2025年卒採用 説明会・採用プロセス公開しました
2023年06月01日
2025年卒夏季1Day仕事体験のお知らせ
2023年03月01日
2024卒採用説明会予約はこちら
2022年11月01日
冬季インターンシップのお知らせ
2022年08月01日
夏季インターンシップのお知らせ(終了)
2022年02月01日
2023年卒採用 説明会・採用プロセス公開しました(終了)
2021年06月16日
夏季インターンシップのお知らせ(終了)
2020年02月26日
2022年卒採用 説明会・採用プロセス公開しました(終了)
2020年11月19日
冬季インターンシップのお知らせ(終了)
2020年09月07日
夏季インターンシップのお知らせ(終了)
2020年04月10日
2021年卒採用 待遇・福利厚生(初任給)を変更いたしました
2020年01月28日
2021年卒採用 説明会・採用プロセス公開しました(終了)
2019年12月01日
冬季インターンシップのお知らせ(終了)
2019年08月01日
夏季インターンシップのお知らせ(終了)
2019年07月01日
2020年卒採用「追加募集」開始いたしました(終了)
2019年05月13日
2020年卒採用「2次募集」開始いたしました(終了)
2018年11月20日
翔薬リクルートサイトをリニューアルしました。

就活ハラスメント防止基本方針

翔薬は、就職活動中の学生および求職者の皆さまの人格と人権を尊重し、公平・公正な採用活動を推進します。
就職活動中の学生・求職者の皆さまが安心して就職活動に取り組むことができる環境を整えるとともに、採用に関わるすべての役員・従業員が就活ハラスメントの防止に努めるため、「就活ハラスメント防止基本方針」を策定しました。
学生・求職者の皆さま一人一人の意思と尊厳を尊重し、就活ハラスメントのない採用活動を徹底するとともに、安心して就職活動に臨むことができる環境づくりに努めます。

就活ハラスメント基本方針

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