若手にチャンスが
たくさん用意されている
という価値
現在私たちは積極的に若手社員にチャンスを与えていく企業風土を創っています。
実際にその立場を与えられた二人の若手社員にインタビューしました。台本無し、事前打ち合わせ無しのドキュメント形式で作成しましたので、本音が聞けると思います。
あなたが入社してキャリアを積んでいき、数年経った未来が垣間見えるはずです。
動画で見る若手社員インタビュー
仲間とともに
創り出す価値
“うちの会社は「人」が魅力です。”
・・・何百、何千と聞いてきたフレーズではないでしょうか？
株式会社翔薬の魅力のひとつもやはり「人」です。何度考えてもやはり「人」なのです。
とある社員は「入社以来、人間関係で悩んだことがない」と言います。そしてとある管理者は「本質的に個を尊重する」と言います。
聞き飽きたフレーズが本当なのかどうか、どのような特色があるのか、ぜひその目で確かめてください。仕事の中で当然直面する課題に対して、時間をかけながら大いに悩める環境を先輩社員が創っています。
夢やビジョンを
持つという価値
自身のビジョン、個人的な夢、共に頑張る仲間、
必要とされるやりがい・・・。
私たちはその全てが「キャリア」だと考えています。
持てるものは全部持ってください。
仕事によって得た知識や人間性、そして見えた将来、その全てが生き方を方向付けます。あなたらしい生き方を選んで欲しいから、翔薬は「個」を尊重します。
君が起こす
イノベーションの価値
あなたが望むならば大いに挑戦できる企業風土が私たちの自慢です。若手社員にも多くの挑戦のチャンスがあり、中にはあっと驚くような価値を創造する社員も。それはやがて世の中に大きな変化や価値を創造し、多くの人々の安心となります。
会社を通じて社会とのつながりを、そして仕事の本質的なやりがいを感じてください。